公益活動及社區參與

關注社會議題，積極參與公益及社區參與

沛波鋼鐵除了重視產品品質、環境維護、員工福祉，也積極參與社會公益及社區參與，以自身力量回饋社會，幫助台灣需要協助的人們並鼓勵員工多多參與。

社區參與/公益活動

本公司有三個廠區彰濱廠、關西廠、台南廠，社區範圍包含彰化、新竹、台南。

年度	廠區	參與實績
113	彰濱廠	發起愛心捐助活動，捐贈生活必需品-稻米500袋，給彰化縣政府社會福利處代為發放給彰化縣在地有需要的民眾，發揮企業對社會人飢己飢、人溺己溺的精神，也期望經由企業帶動讓更多有愛的社會人一起響應。發起捐血活動於彰濱秀傳醫院參加人次達15人次，以{愛~~延續，挽手捐熱血}發想，鼓勵員工共同參與捐血活動，將一人一袋血、延續無限生命，將舉手捐助的信念，經由實際的活動，讓企業行動號召力發揚出去。於彰化縣王功漁港辦理ESG環保淨灘活動參加人次達73人次，協助清運海灘垃圾，淨化海洋生態，邀請員工、眷屬共同參與，提升企業與在地生態的共存感。
114	彰濱廠	彰濱秀傳醫院捐血活動，共計8人參與，以{愛~~延續，挽手捐熱血}發想，鼓勵員工共同參與捐血活動，將一人一袋血、延續無限生命，將舉手捐助的信念，經由實際的活動，讓企業行動號召力發揚出去。於彰化縣藤山步道辦理ESG淨山活動，協助在山林生態環保，促進生活環境與公司間之良好互動，共計76人次。

產學合作

本公司透過產學合作，積極履行企業社會責任，促進人才多元化與文化包容，並支持國際學生專業發展。未來，公司將持續透過產學合作強化技術創新與人才培育。

執行情形

與台鋼科技大學電機工程系建築系簽訂產學合作協議，共同推動「國際生來台暨留台培育專業人才計畫」。本公司在其就學期間提供生活津貼及專業實習機會，不僅有效提升其學術理論與實務應用能力，更協助其順利實現「畢業即就業」的目標。此外，公司亦持續拓展實習機會，113/12/31及114/12/31分別共計12名及7名學生參與本公司的實習計畫，進一步累積實務經驗與專業技能。

支持國內文化發展-新台潮(TW-POP)合作計畫

具體計畫內容：

本公司於 114 年度投入新臺幣 300 萬元，資助「桂田文創」啟動「Royal Family 新台潮」計畫。本計畫旨在透過國際跨域合作，深度結合台灣在地文化（如原住民文化、宮廟藝術、客家與歌仔戲等）進行藝術田野調查，將傳統元素轉化為現代流行影音作品。

1.原創影音製作：挹注國產音樂及影像製作，產出 4 首具台灣元素之原創歌曲及高品質 MV。
2.文化技術交流：導入國際專業編舞技術與培訓系統，提升國內表演藝術之專業競爭力。
3.在地人才扶植：透過新生代表演藝術團隊（Wing Stars）之徵選與國際導師訓練，完善本土藝人養成體系，實質扶植台灣演藝人才成長。

實施成效與量化績效：

1.支持/投入金額：新臺幣 3,000,000 元。
2.支持/合作單位：桂田文創。
3.活動名稱：Royal Family合作計畫-新台潮。
4.贊助日期：本公司114年12月資金挹注。
5.活動場次與具體產出：目前處於計畫啟動階段，預計產出 4 支融合台灣文化元素之原創音樂錄影帶（MV）及 1 場全台文化考察。
6.受惠對象及影響力：
(1)人才受惠：直接扶植本土表演藝術團隊（Wing Stars）成員，引進國際頂尖編舞技術。
(2)社會影響力：作品預計透過 Youtube、社群媒體等數位平台全球公開發布，藉由國際知名舞團 The Royal Family 的品牌影響力，預計有效帶動台灣流行文化（TW-POP）之國際曝光，並吸引廣大音樂與藝術愛好者關注。